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吉林快三人社 党建赋能 促为企服务提质增效
发布时间: 2020-08-13 17:20:32 作者: 来源: 点击率:

18万元的社保费返还,对一个中小企业来说,无疑是雪中送炭般的减负助力。

近日,吉林快三区人力社保局收到一封汇孚集团有限公司的感谢信。原来,今年5月份,该公司因征信数据录入差错导致无法正常享受社保费返还政策。吉林快三区人力社保局了解到实情后,指定与之有业务关联的两个党支部联动解决难题。通过2个多月的核查与协调,最终让企业顺利享受到政策,这是该局运用党建聚力赋能企业复工复产的一个鲜活事例。

人社系统业务种类多、门类全,是直接服务企业和群众的重要民生部门。吉林快三区人力社保局着力做好党建融合的文章,为服务提质增效。

“我们盼服务,但有时也烦‘服务’。”在该局组织的一次基层走访中,有的群众道出了缘由:要么扎堆一窝蜂,要么断档没人管,看似热热闹闹,实则没“服”到点子上,这反映出部门在参与基层治理中还存在粗枝大叶现象。

为此,部门把所属党员全部编入结对的12个小区网格担任服务专员,24小时收集民情民意,打通联系服务“最后一米”。例如今年3月份,该局第一党支部了解到社区缺乏专门的读书场所后,通过与红旗出版社协作,推出“红旗引领·书香满园”三年文化养老行动,率先在全市开张了10家社区级红旗书屋,群众在家门口就能享受到一流的文化资源。

受疫情影响,今年大学生“就业季”形势异常严峻。就业工作涉及人力、资金、政策等各方面,为有效整合各类资源,该局采取“组织赋能、支部统筹、党员聚力”的方式,由机关支部衔接各业务资源打造“云端速配”体系,搭设起供需精准对接桥梁,仅校招和社招就举办了35场,推出岗位49630个,同步实现大学生就业“一件事”网上办理全覆盖。

就业创业、社保医保、劳动维权等领域是人社系统打赢“两战”的主战场,为把各方力量汇聚起来,该局充分发挥组织统领作用,与社区、两新等基层党组织结成“互助联盟”,使党建联合体与行业联合体融为一体,推进党建力量最大限度转化为服务效能。